第200章 新年快乐!
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从秦总手里接过奖杯的时候,杨志杰感觉有些懵逼。
“耻?”
只见奖杯正中刻着一个大大的“耻”字。
而杨志杰还没来得及提出疑问,秦风已经从赵助理手中接过话筒开始说。
“奖杯虽然已经颁发,但大家一定很多人还没有理解这个耻辱榜的意义,所以我在这里解释一下。”
“所谓的耻辱榜并不是盈利最少的部门,而是每个季度余下经费最多的部门!”
“你们肯定很疑惑,为什么余下经费越多排名越高。”
“道理其实很简单。”
“每个季度预拨的经费都是根据各个部门实际情况下发的,经费的主要用途在于产品研发或者是鼓励员工创新。”
“所以剩下过多的原因无非两点。”
“第一是部门缺乏活力,懒得开发新的项目或者鼓励员工积极创新,该部门的负责人难辞其咎,该罚。”
“第二,部门工作分配不合理,大量的加班扼杀了员工的创造力,让员工只能做好本职工作,却无法扩展新的业务,如果出现这种情况,部门负责人依然是主要责任人。”
“杨厂长,这也是我为什么要给你颁这个奖的原因,希望你知耻而后勇,记住这个耻辱奖的奖杯。”
“同时也为了小小惩戒腾飞钢铁厂的同事们,给我上帽子!”
秦风刚讲完,台下立马跑出大批工作人员,给腾飞钢铁厂的员工们戴上写着一个大大“耻”字的鸭舌帽。
看到这副场景,其他部门的员工都傻眼了。
居然还有因为预算剩得太多被通报批评的,公司也太好了吧?
同时也有不少部门主管暗自庆幸还好自己花得多,没被套上这么社死的帽子。
“这个帽子送给你们,希望你们下次可以摘掉,不再让集团失望。”秦风看到这场面非常满意,点头说道。
正所谓谁污染谁治理,全集团就数你们腾飞钢铁厂赚得多用得少。
所以秦风特别搞了个耻辱榜,就是为了督促这些不懂事的员工多花钱。
至于以什么名义才不违反规定,当然你们自己想办法。
“秦总,是我不对。”杨志杰此时一脸惭愧道。
“我愿意带头降薪,明年一定摘掉这顶帽子!”
“不用。”秦风急忙摇头。
你要降薪我还亏个球球啊,
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